1. 医疗保险条例，医保要交多少年就不用交钱了？
我是一名老HR，我来回答你的问题。
你说的社保其实应该是指养老保险。最低需要交15年就可以领取养老金。医保当然说的是医疗保险，最低要交多少年，才能享受退休以后相关的医疗福利待遇呢？答案是男女有别。女性最少要交20年，男性最少要交25年。这里所说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
社会保险简称社保，包括五项内容，养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险和工伤保险，简称五险。
不同的险种解决的问题不同，缴费比例，缴费金额，缴费时限，享受的相关待遇等也不同。
五险中，养老保险和医疗保险的主要区别：
◆ 养老保险
作用：解决的是退休以后的养老问题。让你有个基本的生活费。是从手到口的活命钱。有了养老金，晚年生活最起码有了基本的保障。
缴费时限：不分男女，不分干部工人，所有的人最低缴费达到15年，达到法定退休条件，就可以办理退休，领取养老金。缴费越多，缴费时间越长，所在地区的社会平均工资越高，领取的养老金越多。
缴费比例：单位20%，个人8%
缴费系数：0.4～3（有的地区是0.6～3）
缴费系数=实际缴费基数÷当地社平工资
例如：当地社平工资6000，实际缴费基数6000，缴费系数=6000÷6000=1◆ 医疗保险
作用：解决的是在职以及退休后，看病费用的报销问题。退休前，报销比例70～90%，如果单位交了补充医疗保险，最高可以补充报销至100%。退休后，报销比例85～100％。年龄越大，报销比例越高。北京地区90岁以上，免费。
缴费时限：区分性别，不区分干部或工人身份。
退休前，连续缴费两个月以上，医保缴费处于正常状态，可以按规定享受医疗报销待遇。
退休时，女性至少交满20年，男性至少交满25年，才可以享受退休后的医疗报销待遇。
缴费比例：各地并不统一，以各地政策为准。
北京地区，单位10%，个人2%+3元（大病统筹互助金）
缴费系数：0.6～3|
缴费系数计算办法同上。综上，为了确保你退休后能够领取养老金，养老保险至少交足15年。为了确保你退休后能够享受相关医疗报销待遇，医疗保险，女性至少交足20年，男性至少交足25年。
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2. 医保需要连续缴纳么？
目前我国的医疗保险分为城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险，由于医保具有时效性，必须先缴纳才能享受医保待遇，从这个角度来理解，如果要确保在生病住院时，能够享受医疗报销待遇，医保是需要连续缴纳的。
第一，城乡居民医疗保险。
如果作为城乡居民，为了生病住院时，有一份基本的医疗报销保障，可以参加城乡居民医疗保险。由于城乡居民医疗保险，是采取缴一年享受一年的政策，按年度来缴纳，一般每年的9月到11月缴纳下一年度的医保费用，如果没有缴纳的，下一年度将不能享受医保待遇。城乡居民医疗保险由于不累计计算缴费年限，缴纳与不缴纳是个人来决定的，并没有强制性的要求，如果个人觉得身体好，年轻没病，也可以不连续缴纳。
第二，城镇职工医疗保险。
对于办理城镇职工医疗保险的人员，分为在岗职工和灵活就业人员两个部分。如果属于在岗职工，只要是在用人单位工作，用人单位就必须为你缴纳医疗保险，这是强制性的规定，个人没有办法来决定买与不买。其实在岗职工缴纳医疗保险的比例，个人只承担2%，基本上都全部返还到了个人的社保卡里，是一点也不吃亏的；灵活就业人员办理职工医疗保险的，需要承担8的缴费比例，其中个人账户部分也会全部返还到个人医保卡，随着年龄的增大，返还比例可占到缴费比例的一半左右，应该也是比较划算的。灵活就业人员缴纳职工医疗保险可自由决定是否连续缴纳，不连续缴纳的，断保后也是无法进行医疗报销的。
第三，职工医疗保险累计计算缴费年限，退休时可免费享受医保待遇。
由于职工医疗保险在缴费时，其缴费年限可以连续计算，中断缴费后再缴费的，可以累计计算缴费年限。达到国家规定的缴费年限，退休后可终身享受医保待遇，这是非常重要的。如果不连续缴纳，到了退休年龄时可能达不到规定的缴费年限，这样导致退休时还需要补缴或继续缴费，那是非常不划算的。
综上所述，医疗保险是否需要连续缴费，这要根据实际情况来分析。但是按照医疗保险的属性，先交费后享受保障的特点，为了病有所医，还是建议继续缴费为好。职工医疗保险需要连续或累计计算缴费年限，在退休后达到国家规定的缴费年限，可免费享受医保待遇。所以对于职工医疗保险来说，不断交，连续缴费是最佳的选择。
